重庆交通大学山区桥梁及隧道工程国家重点实验室招聘
根据工作需要，实验室面向社会招聘劳务派遣管理岗工作人员1名，现将有关事宜通知如下：
实验室于1999年建成首批桥梁结构工程交通部重点实验室，2000年建成首批结构工程重庆市重点实验室，2006年建成山区桥梁结构与材料教育部工程研究中心，2010年经科技部批准立项建设山区桥梁与隧道工程国家重点实验室培育基地，2014年建成首批山区桥梁与隧道长期性能及安全交通运输行业协同创新平台，2020年3月经科技部、重庆市人民政府批准建设运行省部共建国家重点实验室。
根据工作需要，实验室面向社会招聘劳务派遣管理岗工作人员1名，现将有关事宜通知如下：
（三）专业要求：桥梁与隧道工程，岩土工程，结构工程，防灾减灾工程及防护工程，建筑与土木工程，建筑与土木工程，机械工程、信息工程、大数据和AI等有关专业领域，优秀者可适当放宽专业要求；
（四）应聘者须是全日制硕士研究生毕业，于2023年7月1日以前获得相应的学历学位，优秀者可适当放宽至本科学历；
（五）其他要求：具备较强的文字功底、沟通协调能力强、接受能力强、熟练办公软件操作应用、熟悉各级各类政策文件。
（二）负责实验室有关文件的起草、发送以及各类文电、机要、议案、建议、提案和档案等信息的处理。
（一）所有简历由用人单位遴选并初步面试，经人事处复审同意后统一组织考核。
（二）报名时须提供查验的电子扫描件有：身份证、本硕学历学位证（原件面试备查）、学籍在线认证报告及别的需要证明的文件。
（一）我校劳务派遣聘用人员，除另有约定外，受聘期间均不得同时与其他企业存续劳动关系或人事关系。
（二）学校依据业务能力考核和政治思想审查结果，确定拟录用人员，统一组织心理测试和体检。心理测试、体检及政审合格方可录用。
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中铁长江交通设计集团有限公司为世界500强排名34位的中央企业——中国中铁的直属二级企业，成立于1984年10月，总部在重庆市，现为国家高新技术企业。依据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘，具体公告
重庆大学附属江津医院（江津区中心医院）是国家三级甲等综合医院，医院除本部外设有东门分院，占地面积共220亩，开放床位1600张。医院因业务发展需要，面向社会公开招聘1名工作人员。
重庆绅鹏人力资源服务有限公司是进行市场化经营的人力资源服务区级国有企业，是重庆绅鹏实业开发有限公司的全资子公司。受重庆龙廷公共交通运输有限公司（国企）委托，面向社会优先招聘3年以上轨道交通相关
重庆大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学，国家一流大学（A类）建设高校。根据工作需要，现面向全社会公开招聘部分事业编制实验人员。
重庆大学心理健康教育与咨询中心（以下简称心理中心）是为全校师生提供心理健康服务的专业机构。根据工作需要，现面向社会公开招聘事业编制心理健康教育岗位工作人员。
根据工作需要，重庆大学研究生院面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，有关要求如下。
因工作需要，重庆大学发展规划处（“双一流”建设办公室）现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。本次招聘具体事项如下。
重庆大学根据学校专项工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体招聘详情如下：
重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心、重庆市人才交流服务中心与完美数联（杭州）科技有限公司（完美校园-就业宝平台）联合举办重庆市2024届普通高校毕业生网络双选会(交通车辆与服务类专场)，时间从即日
重庆大学城沙坪坝小学校，位于大学城中路10号，坐落于重庆高新区腹心地段，毗邻重庆大学。校园环境优美，设施设备先进。
北京大学重庆大数据研究院是在重庆市人民政府指导下，由重庆高新技术产业开发区管理委员会和北京大学共同举办的具有独立法人资格的重庆市属事业单位。
重庆交通大学因工作需要，现面向全社会公开招聘行政岗工作人员3名，具体招聘详情如下：
【导语】：根据工作需要，实验室面向社会招聘劳务派遣管理岗工作人员1名，现将有关事宜通知如下：
实验室于1999年建成首批桥梁结构工程交通部重点实验室，2000年建成首批结构工程重庆市重点实验室，2006年建成山区桥梁结构与材料教育部工程研究中心，2010年经科技部批准立项建设山区桥梁与隧道工程国家重点实验室培育基地，2014年建成首批山区桥梁与隧道长期性能及安全交通运输行业协同创新平台，2020年3月经科技部、重庆市人民政府批准建设运行省部共建国家重点实验室。
根据工作需要，实验室面向社会招聘劳务派遣管理岗工作人员1名，现将有关事宜通知如下：
（三）专业要求：桥梁与隧道工程，岩土工程，结构工程，防灾减灾工程及防护工程，建筑与土木工程，建筑与土木工程，机械工程、信息工程、大数据和AI等有关专业领域，优秀者可适当放宽专业要求；
（四）应聘者须是全日制硕士研究生毕业，于2023年7月1日以前获得相应的学历学位，优秀者可适当放宽至本科学历；
（五）其他要求：具备较强的文字功底、沟通协调能力强、接受能力强、熟练办公软件操作应用、熟悉各级各类政策文件。
（二）负责实验室有关文件的起草、发送以及各类文电、机要、议案、建议、提案和档案等信息的处理。
（一）所有简历由用人单位遴选并初步面试，经人事处复审同意后统一组织考核。
（二）报名时须提供查验的电子扫描件有：身份证、本硕学历学位证（原件面试备查）、学籍在线认证报告及别的需要证明的文件。
（一）我校劳务派遣聘用人员，除另有约定外，受聘期间均不得同时与其他企业存续劳动关系或人事关系。
（二）学校依据业务能力考核和政治思想审查结果，确定拟录用人员，统一组织心理测试和体检。心理测试、体检及政审合格方可录用。